Jornada flexível de 2, 3, 4 ,5, 6 dias, ou jornada fixa? Qual é a mais adequada e qual devo seguir? Com o advento das Startups e empresas disruptivas, não é possível ignorar a adaptação que vem ocorrendo nas jornadas de trabalho em escala mundial, algumas empresas adotando escalas menores outras flexibilizando o serviço aos finais de semana e feriados, devido a essas adaptações hoje é possível ver empresas e profissionais com uma performance incrível devido possuírem uma jornada adaptada para sua realidade, apesar de terem sido criadas leis para garantir os direitos do trabalhador (no brasil a CLT – Consolidação das leis do trabalho) na maior parte dos casos essas leis não levam em conta o bem estar do profissional e sim a quantidade de entregas, cada pessoa possui uma rotina diária diferente, e se pararmos para analisar biologicamente cada ser humano também possuí características diferentes, então por que não adaptar uma rotina diferente para cada pessoa? A justiça no Brasil caminha a passos lentos e é uma obrigação da sociedade adaptar as leis para uma melhor convivência e evolução então futuramente deveremos ver alguma adaptação da CLT a essa nova realidade onde a inovação diária e a preocupação com a sustentabilidade tanto mundial quanto empresarial é cada vez maior, ao levar em conta esses detalhes a verdade é que é sua escolha optar por uma jornada de trabalho fixa ou flexível, utilize o modelo que se adequa mais a sua realidade, lembrando que cada modelo de jornada tem seus prós e contras.